Tiền thưởng tháng 13 sở hữu được đưa vào giá tiền lúc tính thuế TNDN ko? với bắt buộc tính thuế TNCN không? đấy là câu hỏi của nhiều bạn kế toán. Bài viết này Kế toán Thiên Ưng xin giải đáp các vướng mắc trên của quý khách.
1. Tiền lương tháng 13 với được đưa vào giá thành không?
Theo điều 103 Bộ luật Lao động 2012 quy định là "Tiền thưởng" như sau:
>>> Bài viết mới nhất: Lớp học kế toán tổng hợp
- Tiền thưởng là khoản tiền mà DN thưởng cho NLĐ căn cứ vào kết quả SXKD hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của NLĐ.
- Quy chế thưởng do DN quyết định và công bố công khai tại nơi khiến cho việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.
Theo Điểm 2.5, Khoản 2, Điều 6, Thông tư 78/2014/TT-BTC quy định các khoản tầm giá ko được trừ gồm:
- những khoản tiền lương, tiền thưởng cho người lao động ko được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong những hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của công ty, Tổng siêu thị, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của nhà hàng, Tổng doanh nghiệp.
Theo Điều 11 Nghị định 114/2002/NĐ-CP ngày 31-12-2002 của Chính phủ quy định như sau:
- Căn cứ vào kết quả cung cấp, kinh doanh hàng năm và mức độ hoàn thành công việc của NLĐ, DN thưởng cho NLĐ trên cơ sở hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể mà hai bên đã thỏa thuận.
- DN có trách nhiệm ban hành quy chế thưởng để thực hiện đối mang NLĐ sau khi tham khảo ý kiến ban chấp hành công đoàn cơ sở. Quy chế thưởng bắt buộc được công bố công khai trong siêu thị.
Kết luận:
Để đưa khoản tầm giá tiền lương tháng 13 vào chi phí thì cần:
- Ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại 1 trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; thoả ước lao động tập thể; quy chế tài chính của Công ty; Quy chế thưởng của siêu thị.
- Quyết định lương thưởng.
- Phiếu chi tiền thưởng.
- Chi trả trước thời hạn nộp hồ sơ quyết toán thuế.
ngoài ra người mua có thể tham khảo thêm Công văn 5335/CT-TTHT ngày 30/06/2011 của Cục thuế TP. Hồ Chí Minh.
2. Tiền thưởng lương tháng 13 với tính thuế TNCN không?
Theo khoản 2 điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC ngày 15/08/2013 của BTC quy định: các khoản thu nhập chịu thuế TNCN gồm:
- Tiền lương, tiền công và những khoản với tính chất tiền lương, tiền công dưới những hình thức bằng tiền hoặc ko bằng tiền.
Kết luận:
- Khoản tiền thưởng lương tháng 13 là khoản thu nhập chịu thuế TNCN.
- Thời điểm tính thuế TNCN là thời điểm DN chi trả lương thưởng cho NLĐ.
VD: Tháng 1/2014 DN bạn trả tiền lương tháng 13 cho nhân viên. Thì bạn cùng gồm khoản tiền lương tháng 13 vào và tính thuế TNCN như bình thường.
- Quy chế thưởng do DN quyết định và công bố công khai tại nơi khiến cho việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.
Theo Điểm 2.5, Khoản 2, Điều 6, Thông tư 78/2014/TT-BTC quy định các khoản tầm giá ko được trừ gồm:
- những khoản tiền lương, tiền thưởng cho người lao động ko được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong những hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của công ty, Tổng siêu thị, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của nhà hàng, Tổng doanh nghiệp.
Theo Điều 11 Nghị định 114/2002/NĐ-CP ngày 31-12-2002 của Chính phủ quy định như sau:
- Căn cứ vào kết quả cung cấp, kinh doanh hàng năm và mức độ hoàn thành công việc của NLĐ, DN thưởng cho NLĐ trên cơ sở hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể mà hai bên đã thỏa thuận.
- DN có trách nhiệm ban hành quy chế thưởng để thực hiện đối mang NLĐ sau khi tham khảo ý kiến ban chấp hành công đoàn cơ sở. Quy chế thưởng bắt buộc được công bố công khai trong siêu thị.
Kết luận:
Để đưa khoản tầm giá tiền lương tháng 13 vào chi phí thì cần:
- Ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại 1 trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; thoả ước lao động tập thể; quy chế tài chính của Công ty; Quy chế thưởng của siêu thị.
- Quyết định lương thưởng.
- Phiếu chi tiền thưởng.
- Chi trả trước thời hạn nộp hồ sơ quyết toán thuế.
ngoài ra người mua có thể tham khảo thêm Công văn 5335/CT-TTHT ngày 30/06/2011 của Cục thuế TP. Hồ Chí Minh.
2. Tiền thưởng lương tháng 13 với tính thuế TNCN không?
Theo khoản 2 điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC ngày 15/08/2013 của BTC quy định: các khoản thu nhập chịu thuế TNCN gồm:
- Tiền lương, tiền công và những khoản với tính chất tiền lương, tiền công dưới những hình thức bằng tiền hoặc ko bằng tiền.
Kết luận:
- Khoản tiền thưởng lương tháng 13 là khoản thu nhập chịu thuế TNCN.
- Thời điểm tính thuế TNCN là thời điểm DN chi trả lương thưởng cho NLĐ.
VD: Tháng 1/2014 DN bạn trả tiền lương tháng 13 cho nhân viên. Thì bạn cùng gồm khoản tiền lương tháng 13 vào và tính thuế TNCN như bình thường.
Đào tạo kế toán chúc các bạn thành công!
0 nhận xét:
Đăng nhận xét